Чоловік мене не чує - про співпрацю в парі

Чоловік мене не чуєУ цій статті ми поговоримо про навички, необхідних для співпраці в парі!

Здавалося б, тема співпраці така розвинена, це повинно виходити само собою, але іноді ми намагаємося допомогти, а у відповідь чуємо: «Якби ти не заважала, було б краще». Насправді, все командні навички, вміння співпрацювати - це найскладніше для розвитку людства.

Підбадьорливі слова, фрази на кшталт «Як здорово ти придумав», «Я готова підтримати тебе» - це ключ до співпраці. Але і тут важливо не перестаратися. Образно кажучи, коли нам говорять «Купи хліб» і ми купуємо, - це співпраця, а якщо нас просять купити хліб, а ми купуємо хліб, масло, сіль і думаємо - це вже занадто.

Співпраця - це те, що ми робимо, коли нас просять, а творчість, - наступний, більш високий крок. Головне, що потрібно для співпраці, - чітко чути те, про що нас просять.

Але часто у нас «закриваються» вуха, коли ми чуємо не ту інтонацію, наказ. І якщо ви хочете, щоб вас почули, важливо теж чути інших. Не треба боятися, що інші люди скажуть щось неприємне, це хибні побоювання.

Звичайно, ставитеся з повагою до творчості оточуючих людей. Якщо тільки ми самовиражається, придумуємо, творимо, але не даємо робити цього іншим, нас починають обмежувати. Якщо ви почнете більше співпрацювати, у вас будуть з'являтися приголомшливі результати.

Підтримка або саботаж?

Лідер - той чоловік, який пропонує вам щось нове. У відносинах ми завжди підтримуємо або саботуємо лідера.

Пара закоханих

Якщо ви підтримуєте його, ви говорите: «Як добре», «Як здорово». Але якщо ви хочете щось поліпшити, сказати: «Давай зробимо по-іншому», «У мене є ідея трохи краще» - це саботаж.

Якщо вам подобається робити тільки те, що ви хочете, - це саботаж. Тоді ви будете отримувати цей же саботаж у ставленні до себе. Дуже важливо підтримувати лідера, який би нісенітницею вам не здавалося його пропозицію, якщо ви робите це, ви отримуєте результат.

Коли ж ви саботуєте, ви не отримуєте результат, тому що всі сили йдуть на опір. Дуже важливо, щоб у вас не було ілюзій, що ви підтримуєте, а насправді саботуєте лідера.

 Знаходьте моменти, коли ви
готові підтримати

Якщо ви багато саботуєте інших, значить, ви багато саботуєте себе. Існує широкий спектр проявів саботажу: нам лінь, ми не чуємо, не розуміємо, нам не хочеться щось робити, ми бурчимо на себе або на іншого: «Чому завжди я», проявляємо невдоволення або ведемо боротьбу з ким то.

Дуже часто можна помітити, що ви саботуєте себе, коли ви саботуєте інших, тому, що ми закріплюємо в цій позиції і з цього стану потім не так просто вийти.

Щоб відносини стали більш спокійними та гармонійними, почніть більше використовувати підтримку. Ви швидко побачите, скільки в цьому енергії, скільки легкості, і вас почнуть підтримувати у відповідь.

Як робити це щиро? Думайте, що все це на благо. Якщо ви навчитеся говорити: «Яка класна ідея, як здорово, розкажи про це більше» - буде змінюватися ставлення до вас. Знаходьте моменти, коли ви готові підтримати людину, зробити його лідером, і тоді вам буде набагато простіше лідирувати самої.

Уривок з тренінгу «5 Золотих кроків до Щасливим Відносинам»

Ірина УділоваІрина Уділова

Експерт з сімейних стосунків.

Автор книг «Секрети щасливих стосунків», «Як зробити так, щоб тебе полюбили».

Чи знаєте ви?

Про що сайт?
Ваш гороскоп на кожен день

Дізнайся, що чекає тебе сьогодні. Але завжди пам'ятай — все залежить від тебе!

Гороскоп Онлайн

Трендові записи